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  即使同为A股上市公司的高管,“贫富差距”也非常显着。

  据数据显现,按2018年上市公司年报数据显现核算可知,景点类上市公司中,高管酬劳总额最高的是峨眉山A,为1116万元;高管酬劳总额最低的是长白山,为132.8万元。

  长白山年报显现,陈述期内,在公司收取酬劳的董监高共有12名,其间,董事长、总经理王昆陈述期内从公司取得的税前酬劳总额为16.69万元。而依据长白山网站的信息显现,北景区门票125元、大巴车票85元、天池倒站车票80元;西景区门票125元、大巴车票85元。也即,长白山北景区和西景区一切的票务相加,为500元每套。按此核算,王昆陈述期内的税前酬劳,能够购买约334套左右的门票。

  成绩情况来看,长白山在年报中称,陈述期内,公司经营收入46414.10 万元,同比上年增涨19.45%;完结净利润 6762.99万元,同比上年下降4.47%。到陈述期末,公司财物总额到达 126592.76万元,同比上年增涨12.58%。

  高管年度酬劳总额相对较低的还有张家界张家界上一年年报显现,公司董监高中,年内从公司取得税前酬劳最高者为50.52万元,但最低者只要缺乏3万元。

  通常情况下,为留住人才,进步薪酬待遇是惯例的方法之一,不过,从相关上市公司的年报中可知,这些酬劳不算太高的上市公司董监高,有些在公司的时刻也比较久。有旅行职业人士对《证券日报》记者介绍,在旅行职业中,高档管理人才的流动性不会太大,由于资源堆集很重要,“至少旅行社职业的高管变化不大,很多高管也是合伙人。景区类的企业流动性估量更小。”

  此外,也有从业者对《证券日报》记者表明,董监高的酬劳也要结合公司的成绩情况来看,假如成绩欠好,董监高层拿太高酬劳“也不合适”。

  张家界2018年年报显现,公司全年共完成招待购票游客人数为596.49万人,较上年同期595.01万人添加1.48万人,增幅为0.25%;全年完成经营收入46839.39万元,较上年同期 54964.96万元削减8125.57万元,减幅为14.78%;全年完成归属于上市公司股东的净利润2640.39万元,较上年同期6736.22万元削减4095.83万元,减幅60.8%;全年完成归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润2117.93万元,较上年同期49.93万元增加2068万元,增幅4142.02%。不过,依照上述数据核算,张家界的每位购票游客,均匀对公司的经营收入奉献缺乏80元。

(文章来历:证券日报)

(责任编辑:DF380)

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